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Karriere bei Haimerl & Raßhofer in Landshut.

wachse mit uns.
über dich hinaus.

Wer wir sind. Was wir machen. Wo wir hinwollen.

Steuerberatung auf
einem neuen Level.  

Jetzt bewerben
Wir sind Haimerl & Raßhofer, eine Kanzlei, die Steuerberatung neu denkt. Wir wollen nicht nur für unsere Mandan­ten den Unterschied machen, sondern auch für unser Team.
Uns verbinden ein echtes Miteinander und die Lust, gemeinsam zu wachsen. Denn wir haben noch viel vor: Wir wollen Impact haben, Strukturen aufbrechen und Steuerberatung zu einem Arbeitsumfeld machen, das begeistert.
Wenn du nicht „irgendeinen“ Job willst, sondern echte Verantwortung, Weiterentwicklung und die Chance, mit uns groß zu werden, bist du hier genau richtig!

UNSERE DNA.

Check

EHRLICH ANDERS.

Wir räumen mit Klischees auf und denken Steuer­be­ra­tung neu.
Check

Menschlich ambitioniert.

Wir wollen wachsen – verlieren aber dabei den Menschen nie­mals aus den Augen.
Check

Konsequent transparent.

Von Gehältern über Ziele bis hin zu Leistungen: Bei uns weiß jeder, woran er ist.
Check

Einfach Haimerl & Raßhofer.

Ambitioniert in dem, was wir tun. Mensch­lich in der Art, wie wir es tun.
Kein Stockmaterial, keine gestellten Szenen.
Wir zeigen dir im Video, wie es bei uns tatsächlich aussieht: unsere Kanzlei, unser Team, unsere Arbeitsweise.
So kannst du dir schon vor deiner Bewerbung ein echtes Bild machen.

Dieses Video wird von Vimeo bereitgestellt. Um es anzusehen, akzeptiere bitte die Marketing-Cookies.

Warum Haimerl & Raßhofer?

Weil du hier mehr
bekommst als einen Job.

Bei uns findest du das, was du bei vielen Arbeitgebern suchst – und oftmals nicht findest:
Freiheit, Vertrauen, klare Perspektiven und ein Team, das dich trägt.

Bei anderen Arbeitgebern

Haken
Feste Hierarchien & starre Strukturen.
Haken
Spezialistentum & Schubladendenken
Haken
Lange Entscheidungswege
Haken
Auf der Stelle treten
Haken
Willkürliche Gehaltsstruktur
Haken
„One size fits all“
Haken
Aktenordner & Papier
Überforderter Mitarbeiter
Glückliche Mitarbeiter

In unserer Kanzlei

Check
Flache Hierarchien & offene Türen
Check
Interdisziplinarität & Blick über den Tellerrand
Check
Direkte und offene Kommunikation
Check
Individuelle Förderung, Weiterbildung wird unterstützt
Check
Messbare und transparente Gehälter
Check
Flexibilität & Selbstständigkeit
Check
Digitale und moderne Arbeitsweise

Zwei Köpfe, eine Vision.

Wir fordern. Wir fördern.
Wir formen Zukunft.

Jetzt bewerben
Haimerl & Raßhofer

Angelo D. Haimerl & Jürgen Raßhofer

Steuerberater, Geschäftsführer & MentorEN
„Wir kennen uns schon seit der 11. Klasse. Nach einer gemeinsamen Station in einer Großkanzlei, die geprägt von starken Hierarchien und schwachen Perspektiven war, haben wir uns 2023 entschieden, eine eigene Kanzlei zu übernehmen. Mit einer klaren Vision: Steuerberatung neu zu denken und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen nicht nur arbeiten, sondern wachsen können. Wir wollen nicht nur eine Kanzlei führen – wir wollen Karrieren begleiten.“

Einarbeitung? Persönlich.

Wir nehmen uns selbst die Zeit, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und fit für die Kanzleipraxis zu machen.
Check

Perspektiven? Reichlich.

Als ehemalige Mitarbeiter einer Großkanzlei wissen wir, was motivierte Menschen brauchen, um sich wirklich entfalten zu können.
Check

Unterstützung? Garantiert.

Fragen können jederzeit gestellt werden, Türen sind immer offen, Feedback kommt direkt.
Check

Karriere? Vielfältig.

Bis hin zur Partnerschaft ist bei uns alles möglich: Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch Chancen.
Check

Was wir dir bieten.

Da ist mehr für dich drin.

Arbeiten bei Haimerl & Raßhofer bedeutet: Du bekommst alles, was du brauchst, um fachlich und persönlich zu wachsen – und Freiheiten, um deinen eigenen Weg zu gehen. Wir investieren in dich, wir fördern dich, und wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar wird und sich lohnt.

Einarbeitung durch die Geschäftsführung persönlich

Du lernst direkt von den Gründern und profitierst von ihrer Erfahrung.
Zwei Männer im Büro mit dunklen Anzügen sitzen sich an Tischen gegenüber, tippen auf Tastaturen.

Digitales Arbeiten und Top-Ausstattung

Keine verstaubten Ordner, sondern moderne Prozesse und Tools sowie aktuellstes Equipment.
Zwei Männer in Anzügen arbeiten zusammen an einem Stehpult mit Computern im Büro.

Transparente Gehaltsmodelle

Wer Leistung bringt, kann
überdurchschnittlich verdienen.
Geschäftsmann in Anzug nutzt einen Stift, um Notizen auf einem Tablet vor zwei Computermonitoren zu machen.

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Freiheit und Verantwortung im Gleichgewicht.
Junger Mann mit Brille telefoniert im Büro am Computer mit Fenster im Hintergrund.

Faire Auslastung

Klare Kapazitätsplanung
– Überlastung hat hier keinen Platz.
Ein älterer Mann und eine junge Frau schauen gemeinsam auf einen Computermonitor in einem Büro.

Regelmäßiges Feedback

Alle zwei Monate findet ein persönliches Gespräch zu Zielen und Entwicklungen statt.
Frau spricht in einem Büro, umgeben von Büchern, mit einem Mann im Anzug im Vordergrund.

Fort- und Weiterbildungen

Wir unterstützen dich finanziell und zeitlich in allem, was dich weiterbringt.
Zwei Männer im Anzug diskutieren an einem Whiteboard mit einer Geschäftsdiagramm-Skizze.

Teamkultur

Gemeinsame Essen, Ausflüge, Events und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.
Mitarbeiter sprechen miteinander

Wir reden über Geld. Offen & ehrlich.

Bei uns weißt du,
woran du bist.

Viele Arbeitgeber reden nicht gerne über Gehalt – wir schon. Denn Transparenz gehört zu unserer DNA. Bei Haimerl & Raßhofer gilt: Wer Top-Leistung bringt, darf auch Top-Verdienst erwarten. Und zwar nicht irgend­wann, sondern nachvollziehbar und messbar.

So funktioniert unser Modell:

Eins

Eigene Umsatzliste

Du siehst, was du erwirtschaftest, wo du stehst und wie du dich entwickelst.

Erstens

Eigene Umsatzliste

Vier

Faire Kapazitätsplanung

Niemand wird überlastet, alle sind gleichmäßig ausge­lastet.

Viertens

Faire Kapazitätsplanung

Fünf

Individuelle Faktoren

Auch Sonderthemen wie Einarbeitung oder besondere Projekte fließen ein.

Fünftens

Individuelle Faktoren

Du willst noch mehr über unsere Gehaltsstruktur wissen?
Sieh dir einfach folgendes Video an!

Dieses Video wird von Vimeo bereitgestellt. Um es anzusehen, akzeptiere bitte die Marketing-Cookies.

Unsere offenen Stellen.

Genug geträumt.
Jetzt heißt es Durch­starten!

Steuerfachan­g­estellter /­ Steu­­­­­­­­­er­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­fach­wirt / Bilanz­buchhalter (alle m/w/d)
Bis zu 80.000 € Jahres­gehalt­ ­je nach Berufs­erfahrung und Qualifikation
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Bis zu 65.000 € Jahresgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation
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Unser Standort in Landshut.

Tradition trifft Innovation.

Unsere Kanzlei in Landshut verbindet Vergangenheit mit Zukunft: In den Räumen eines Altbaus, der modern umgebaut und hochwertig renoviert wurde, arbeiten wir heute in einer offenen, hellen und freundlichen Atmosphäre. Tradition trifft Innovation – zwei Welten, die bei uns harmonisch zusammen­finden.
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Standort

Rennweg 1

84034 Landshut

Landshut

Deine Zukunft wartet nicht.  

Warum solltest du?

Haimerl & Raßhofer
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und mit uns die Steuerberatung der Zukunft zu gestalten, dann bist du bei Haimerl & Raßhofer in Landshut genau richtig. Starte jetzt und gehe den nächsten Schritt auf deinem Karriereweg!
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